Correos necesita 15.000 contratos de refuerzo para las elecciones del 29 de noviembre, según CSIF. El sindicato ha suspendido sus protestas hasta después de los comicios para no enturbiar la campaña electoral.
Lo primero que tienes que saber: Correos no ha confirmado todavía esa cifra. La petición de 15.000 incorporaciones, detallada por CSIF, es por ahora una reclamación sindical, no una convocatoria publicada ni un compromiso de la empresa.
El sindicato pide que esos refuerzos entren desde el primer día de la campaña y no en los últimos días antes de la votación, cuando se concentra casi toda la actividad del voto por correo.
¿Cuántos refuerzos pide CSIF y para qué puestos?
La central sindical reclama 15.000 contrataciones para reparto, clasificación y atención al público, con especial atención a las más de 2.300 oficinas que Correos tiene repartidas por España. Son los tres ámbitos donde más se nota el pico de trabajo cuando se dispara el voto por correo.
El precedente no invita a la calma. En las anteriores elecciones generales, el voto por correo superó los tres millones de solicitudes, una cifra récord que ya entonces puso a prueba a la plantilla.
Además de las incorporaciones urgentes, el sindicato calcula que Correos arrastra un déficit de 20.000 empleos acumulado durante la última década, una falta de personal que, según denuncia, afecta al funcionamiento diario de los centros de trabajo.
Una reclamación sindical no contrata a nadie: mientras Correos no confirme la cifra, los 15.000 refuerzos son una petición, no una oferta de empleo.
Trabajar en Correos sin oposición: el proceso que sigue abierto
Hay un proceso abierto ahora mismo, aunque no es el que reclama CSIF. El plazo de inscripción termina el 1 de noviembre en la web oficial de Correos, que mantiene abierta la selección para trabajar durante la campaña de Navidad.
Ese proceso se activó para cubrir las necesidades navideñas y se puso en marcha antes de que se anunciara la convocatoria electoral. Es decir, no se diseñó pensando en las elecciones del 29 de noviembre.
Por eso conviene no mezclar las dos cosas. La selección de Navidad tiene su propio calendario y sus propias condiciones; los 15.000 contratos electorales, de momento, solo existen en la petición del sindicato.
Qué hay detrás: una plantilla con 20.000 empleos menos y más jubilaciones
La reclamación de CSIF no es nueva ni improvisada. El sindicato sostiene que la empresa pública perdió capacidad de respuesta en la última década y que, con las jubilaciones al alza, cubrir las vacantes que van quedando se complica.
Sus demandas van más allá del refuerzo electoral: la jornada de 35 horas semanales y la conversión de contratos a tiempo parcial en jornadas completas. También pide un plan de rejuvenecimiento de la plantilla, un asunto que ya forma parte de las negociaciones abiertas con la empresa y del convenio de Correos sobre empleo, prejubilaciones y condiciones de trabajo.
Las movilizaciones quedan en pausa hasta después de las elecciones y de la formación del nuevo Gobierno. El sindicato espera nuevos interlocutores en ese momento para retomar las negociaciones. Hasta entonces, insiste en que Correos debe reforzar la plantilla de inmediato.
La ficha práctica
- ¿Quién puede solicitarlo? Cualquier persona que cumpla los requisitos del proceso de selección abierto para la campaña de Navidad; se detallan en la convocatoria oficial de Correos.
- ¿Cuánto? El proceso abierto corresponde a la campaña navideña. La petición de CSIF de 15.000 contratos para las elecciones no está confirmada por la empresa.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? La inscripción de la campaña de Navidad termina el 1 de noviembre. Para el refuerzo electoral no hay plazo ni convocatoria publicada.
- ¿Dónde se solicita? En el portal de empleo de Correos.
- Requisito o letra pequeña clave: este tipo de incorporaciones se vinculan a picos de actividad y son temporales, no plazas fijas.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? CSIF pide 15.000 contratos de refuerzo en Correos para las elecciones y suspende las protestas.
- 💶 ¿A quién le interesa? A quien busca trabajo sin oposición en Correos y a la plantilla actual.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Si te interesa la campaña de Navidad, inscríbete antes del 1 de noviembre.
