La Inspección de Trabajo de Cataluña abre un expediente a Glovo por no detener a sus riders durante la alerta roja por calor del 8 de julio. El proceso sancionador afecta a la compañía y a sus empresas subcontratadas en Barcelona.
La autoridad laboral de la Generalitat considera que la empresa cometió una falta grave en materia de prevención de riesgos laborales, la normativa que obliga a proteger tu salud en el trabajo. El expediente parte de una denuncia del sindicato CGT y la multa puede ir de 2.451 a 49.180 euros.
Qué pasó el 8 de julio en Barcelona
El 8 de julio, Meteocat, el servicio meteorológico de Cataluña, activó una alerta roja por altas temperaturas entre las 12.00 y las 18.00. En Barcelona se alcanzaron 40 grados, según consta en la resolución de la inspección. Pese al aviso máximo, Glovo mantuvo el reparto.
La alerta roja es el nivel más alto: implica riesgo extremo para la salud. Los días 9 y 15 de julio hubo alerta naranja, un escalón por debajo. La infracción grave se centra en la jornada del día 8, cuando el aviso era rojo.
El protocolo interno que Glovo no activó
El sindicato CGT aportó como prueba el propio protocolo de la empresa para climatología adversa. En el nivel máximo, Glovo se comprometía a notificar a los repartidores y cerrar las zonas afectadas hasta que la AEMET desactivara la alerta. Los riders en bicicleta, patinete o motocicleta tenían que desconectarse; quienes repartían en coche podían continuar.
La empresa tenía un protocolo claro para la alerta roja: suspender el reparto. La inspección dice que no lo aplicó.
La compañía entregó certificados de equipos de protección individual a 40 trabajadores: electrolitos efervescentes, crema solar y gafas de sol. También presentó su evaluación de riesgos laborales de reparto en verano. La inspección constata que ante la alerta roja no se aplicó el protocolo.
La resolución cita el artículo 2 del Real Decreto 486/1997, que obliga a prohibir tareas durante horas con fenómenos meteorológicos adversos si no se puede garantizar la protección de la persona trabajadora. El incumplimiento encaja, además, en el artículo 12.1b de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Los equipos de protección no eximen de parar cuando hay riesgo extremo.
Un caso abierto que ya marca precedente
No es la primera vez que el reparto a domicilio choca con la normativa laboral. En los últimos años, los tribunales han ido reconociendo a los riders como trabajadores por cuenta ajena, no como autónomos. Lo que aquí cambia es el ángulo: no se discute el vínculo laboral, sino la obligación de proteger la salud frente al calor extremo.
El expediente no está cerrado: tiene que pasar por el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat. Glovo asegura que aún no ha recibido la resolución y que espera poder analizarla. Mientras tanto, el caso envía un mensaje claro: las alertas meteorológicas no son una recomendación, son un límite legal.
Y la mayoría de las plataformas de reparto todavía se resiste a parar. Para un repartidor, la diferencia entre seguir pedaleando o parar puede ser una multa de hasta 49.180 euros o, peor, un golpe de calor. Con la crisis climática, estas alertas rojas van a ser más frecuentes, y el precedente de Barcelona puede llegar a otras ciudades.
Si repartes para una plataforma, guarda siempre el aviso de la AEMET o de Meteocat. Exige la desconexión por escrito en la app y, si la empresa no para, comunícalo a tu sindicato o a la Inspección de Trabajo: la denuncia es la vía que ha activado este expediente.
En resumen (para tu bolsillo y tu salud mental)
- 💸 ¿Qué ha cambiado? La Inspección de Trabajo de Cataluña abre un expediente sancionador a Glovo.
- 👥 ¿A quién afecta exactamente? A los repartidores y subcontratas que trabajaron en Barcelona durante la alerta roja del 8 de julio.
- ✅ ¿Qué puedes hacer al respecto? Si trabajas como rider, exige que la plataforma pare el servicio cuando la AEMET active la alerta roja.
