Pocas cosas resumen mejor la desconexión entre el poder corporativo y la realidad que esto: la CEO de Xbox, Asha Sharma, acaba de ser nombrada asesora de la Reserva Federal de Estados Unidos en un grupo de trabajo sobre 'Productividad y Empleo'. El mismo día que se anunciaban nuevos despidos en id Software.
El nombramiento, confirmado el 9 de julio, ha indignado a la comunidad de videojuegos, que ve en esta historia una ironía de las que duelen. Mientras Microsoft recortaba 3.200 puestos en su división gaming durante los últimos meses, su máxima responsable en Xbox se convertía en consejera del Gobierno para asuntos laborales.
De 3.200 despidos a 'Productividad y Empleo'
La Reserva Federal ha creado cinco grupos externos para revisar la política monetaria del país, y uno de ellos se centra en Productividad y Empleo. Junto a Sharma, figuran el inversor Marc Andreessen y el economista Charles I. Jones. El grupo evaluará el impacto de las nuevas tecnologías, especialmente la inteligencia artificial, en el mercado laboral. Su trabajo será asesorar, no tomar decisiones, y Sharma mantendrá su puesto en Xbox.
Pero el timing es, como mínimo, desafortunado. El mismo 9 de julio, id Software —estudio bajo el paraguas de Microsoft— confirmó una oleada de despidos y la cancelación de tres proyectos, entre ellos un juego inspirado en John Wick. La plantilla de Xbox ya había sufrido recortes masivos semanas atrás, con cerca de 3.200 empleados fuera. La mayoría de estos despidos se produjo en estudios clave. En este contexto, que su CEO se convierta en asesora de empleo suena a broma de mal gusto.
La IA como comodín para ignorar la realidad laboral
Sharma llegó a la dirección de Xbox hace pocos meses con un perfil que ya llamó la atención: experta en inteligencia artificial, más que en desarrollo de videojuegos. Y su nombramiento en la Fed refuerza esa imagen de tecnócrata ajena al sector.
Es difícil encontrar un ejemplo más perfecto de la distancia entre la élite ejecutiva y los trabajadores: mientras los estudios cierran, la CEO se convierte en asesora de la Reserva Federal.
La IA se presenta como solución a los problemas de productividad, pero mientras tanto, los estudios cierran, los despidos se acumulan y las promesas de innovación chocan con las cifras de paro.
No es la primera vez que un directivo tecnológico pasa de los despidos a la asesoría política, pero el caso de Xbox tiene una carga simbólica brutal: la división gaming está en plena reestructuración, con apuestas como el Game Pass que necesitan rentabilidad rápida, y la mano izquierda de la dirección se traduce en recortes. Que la persona que firma esos despidos acabe aconsejando sobre productividad es un guiño distópico que ni Black Mirror se atrevería a escribir.
El precedente: despedir para asesorar no es nuevo, pero aquí duele más
Ya vimos a Elon Musk convertirse en asesor del presidente tras reducir plantillas en Twitter/X, o a otros líderes de Silicon Valley pasar de la tijera al consejo gubernamental. Pero en el mundo del videojuego, donde el talento creativo es el activo principal, la contradicción es más flagrante. La comunidad no olvida los estudios cerrados, los juegos cancelados ni los proyectos abandonados; cada despido es una promesa incumplida para los jugadores.
La Reserva Federal busca entender cómo la tecnología afecta al empleo, pero elegir a alguien que acaba de ejecutar un ERE masivo es como pedir a un pirómano que diseñe un plan contra incendios. La ironía no se le escapa a nadie: el grupo se llama 'Productividad y Empleo', y su nueva asesora acaba de dejar a 3.200 personas sin trabajo.
Hype-O-Meter
Nivel de hype: 3/10. No hablamos de un lanzamiento, sino de un meme de manual. La noticia es tan surrealista que merece atención, pero no esperes ningún juego nuevo de esto. Solo un agujero negro de relaciones públicas.
El resumen para vagos (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? Asha Sharma, CEO de Xbox, es ahora asesora de empleo de la Reserva Federal.
- 🔥 ¿Por qué importa? Porque se produce días después de que Xbox despidiera a 3.200 trabajadores y cancelara proyectos.
- 🤔 ¿Nos afecta o es solo un meme? Es un símbolo de la desconexión entre los ejecutivos y el talento que crea los juegos que jugamos.
