DIGI ofrece más de 90 empleos en Barcelona y Zaragoza: perfiles técnicos y comerciales

La compañía acaba de celebrar su VI Open Day con entrevistas en ambas ciudades y ofrece incorporación inmediata con formación incluida. La convocatoria reúne más de 70 vacantes en Barcelona y 20 en Zaragoza.

DIGI culminó su VI Open Day con más de 90 vacantes en Barcelona y Zaragoza y ya está contratando.

La operadora de telecomunicaciones celebró el pasado 30 de junio una jornada de selección en la que realizó entrevistas presenciales a decenas de candidatos. La compañía busca incorporar de forma inmediata a más de 70 personas en la provincia de Barcelona y a otras 20 en la de Zaragoza, principalmente para los perfiles de comercial e instalador de fibra.

Qué vacantes ofrece DIGI y en qué ciudades

Las vacantes se reparten entre el área comercial y la de instalaciones. En Barcelona se necesitan tanto comerciales como instaladores, mientras que en Zaragoza se centran en el perfil de instalador. No se requiere experiencia previa: la compañía valora la actitud y ofrece una formación completa a través de su Plan Mentor.

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Los puestos, tanto de comercial como de instalador ofrecen estabilidad y la oportunidad de incorporarse a una empresa en pleno crecimiento. El proceso de selección fue muy ágil: los candidatos pudieron presentar su currículum y ser entrevistados en el mismo día, con o sin cita previa.

Así fue el VI Open Day: entrevistas y compromiso de contratación inmediata

La jornada, que se celebró en el Hotel Le Méridien de Barcelona y en el Edificio Náyade de Zaragoza, reunió a los consultores de selección de DIGI para interactuar directamente con los aspirantes. Uno de los aspectos más valorados fue que los candidatos sin experiencia también podían acceder a una entrevista personal y optar a un puesto.

Una vez completadas las entrevistas, DIGI se comprometió a vincular de manera contractual inmediata a los seleccionados, que además se beneficiarán de un plan de formación teórico-práctica inicial. «En el segundo año de implantación del Plan Mentor, estamos muy satisfechos con su resultado. Cada nuevo empleado recibe un acompañamiento personal que le permite adquirir las habilidades necesarias», destacó Virginia Guerrero, directora de RRHH de DIGI España.

Sin experiencia previa, la compañía ofrece incorporación inmediata y un plan de formación personalizado.

Los candidatos que se acercaron sin haberse inscrito previamente también pudieron entregar su CV, aunque debieron esperar turno por orden de llegada. La empresa habilitó además charlas informativas a cargo de profesionales de Recursos Humanos, Comercial e Instalaciones, donde se explicaron las características de los puestos y el funcionamiento del Plan Mentor, activo desde 2024.

Por qué DIGI apuesta por el empleo propio y qué supone para el sector

La apuesta de DIGI por la contratación directa y la formación de sus trabajadores no es nueva. El Plan Mentor nació en 2024 con la vocación de generar empleo estable y de calidad en el sector de las telecomunicaciones. Esta sexta edición del Open Day, que comenzó en 2025, consolida una estrategia de crecimiento basada en el talento propio.

En un mercado laboral donde el sector de las instalaciones de fibra y la venta de servicios sigue demandando profesionales, ofertas como esta se convierten en una vía real de inserción para personas sin experiencia previa o que buscan recolocarse. La compañía reunió más de 90 vacantes en dos ciudades clave, demostrando que la expansión de la fibra óptica y los servicios de telecomunicaciones sigue generando oportunidades de empleo estable.

La ficha práctica

  • ¿Quién puede solicitarlo? Personas interesadas en perfiles comerciales o de instalación de fibra, con o sin experiencia previa.
  • ¿Cuánto? Más de 90 vacantes en total: alrededor de 70 en Barcelona y 20 en Zaragoza.
  • ¿Hasta cuándo hay plazo? La compañía realiza procesos continuos; el Open Day del 30 de junio ya se celebró. Para futuras convocatorias, consulta la web oficial de DIGI.
  • ¿Dónde se solicita? A través de la página web de empleo de DIGI. En este artículo no se enlaza directamente por carecer de URL verificada.
  • Requisito o letra pequeña clave: No se requiere experiencia previa. DIGI ofrece formación completa con su Plan Mentor y contratación inmediata.

El resumen rápido (TL;DR)

  • 🎯 ¿Qué ha pasado? DIGI ha celebrado una jornada de selección con más de 90 vacantes en Barcelona y Zaragoza.
  • 💶 ¿A quién le interesa? A personas que buscan empleo como comerciales o instaladores de fibra, con o sin experiencia.
  • ¿Qué tienes que hacer? Si te interesa, mantente atento a la web de DIGI para próximas convocatorias o procesos de selección abiertos.