Con el verano a la vuelta de la esquina y el aumento de actividad que ello supone en sus supermercados, Mercadona ha activado una ambiciosa campaña de contratación a nivel nacional. Más de 500 vacantes están disponibles en todo el país, y lo más destacable es que no se requiere experiencia previa para muchas de ellas.
En su afán por mantener un servicio de calidad durante los meses más intensos del año, la cadena presidida por Juan Roig ha abierto su bolsa de empleo con una oferta diversa y flexible. Desde contratos indefinidos hasta empleos a tiempo parcial, Mercadona busca perfiles variados, apostando por la estabilidad laboral desde el primer día.
5Cómo aplicar a una vacante en Mercadona
El proceso de inscripción a las ofertas de empleo en Mercadona se realiza exclusivamente online. La compañía ha dejado claro que no acepta currículums en mano en ninguno de sus establecimientos, por lo que es esencial seguir el canal digital oficial. Los pasos para postularse son los siguientes:
- Acceder al portal de empleo de Mercadona.
- Utilizar el buscador para filtrar las vacantes disponibles por ciudad, tipo de contrato o área profesional.
- Seleccionar la oferta que más se ajuste a tu perfil y hacer clic en el botón “Inscríbete ahora”.
- Si aún no tienes una cuenta, deberás crear un perfil con tus datos personales, experiencia laboral y nivel de estudios. Este registro se hace desde la opción “Crea tu perfil ahora”.
El sistema permite hacer seguimiento de las candidaturas y recibir notificaciones cuando surgen nuevas vacantes que coincidan con el perfil del usuario.
La rapidez también es clave: debido al volumen de solicitudes, muchas ofertas se cierran en pocos días, especialmente en las zonas donde hay mayor demanda. Por eso, es recomendable revisar el portal con frecuencia y tener el currículum actualizado y listo para enviar.
