Plena Inclusión España y la patronal de entidades sin ánimo de lucro Aedis pidieron este sábado al Gobierno «medidas concretas y específicas para apoyar a los Centros Especiales de Empleo (CEE) frente al impacto de la crisis causada por la pandemia del Covid-19.
En un comunicado, instaron al Ministerio de Trabajo a aprobar «un bloque de medidas concretas, extraordinarias y urgentes para el ámbito laboral de las entidades que prestan apoyos a las personas con discapacidad intelectual, incluidos los Centros Especiales de Empleo».
Entre ellas, propusieron elevar transitoriamente la subvención del Salario Mínimo Interprofesional del 50% al 75% para las personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción; financiar el restante 25% (que aporta la empresa) cuando el trabajador se halle en Incapacidad Temporal por aislamiento o contagio del coronavirus, y asegurar el mantenimiento de la condición de Centro Especial de Empleo aunque, por causa de la actual situación, la plantilla no alcance el porcentaje del 70% de personas con discapacidad.
También pidieron garantizar el abastecimiento a los CEE de equipos de protección individual para los trabajadores que por la naturaleza de sus actividades están más expuestos al riesgo de contagio, como los que se dedican a la limpieza de centros, recursos sanitarios y residencias o los que prestan asistencia personal.
Por último, reclamaron el mantenimiento de las subvenciones salariales para seguir con los servicios de ajuste personal y social y desarrollar actividades de reconversión o recuperación de la actividad, y la creación de un fondo de contingencia específico, vinculado al mantenimiento de empleo y dirigido a equilibrar el presupuesto para paliar las deficiencias financieras provocadas por la crisis sanitaria actual.
Los CEE son empresas donde al menos el 70% de la plantilla presenta alguna discapacidad igual o superior al 33%. En el caso de los CEE del ámbito de Plena inclusión y AEDIS, la mayoría de los trabajadores son personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, un colectivo con gran vulnerabilidad y con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo.
Según ambas entidades, las prioridades actuales de sus CEE son tres: adoptar las medidas necesarias para garantizar la salud de los trabajadores; evitar en la medida de lo posible la pérdida de empleo de personas con discapacidad, y garantizar la sostenibilidad y viabilidad de los centros en el futuro.
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