La Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) reclama, con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, políticas eficientes para mejorar el acceso al empleo de las mujeres con discapacidad en línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de la Agenda 2030, en el que se persigue la igualdad entre géneros y el empoderamiento de la mujer y las niñas.
La directora de la federación, Pepa Torres, señaló que “las personas con discapacidad siguen teniendo dificultades para acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones y las barreras se hacen aún más altas en el caso de las mujeres».
«El 8-M», añadió, «es una jornada para reflexionar sobre el papel del colectivo femenino en la sociedad y, a raíz de esta reflexión, reclamar un compromiso de todos los agentes sociales, empezando por las administraciones públicas, para desarrollar políticas que mejoren el acceso de las personas con discapacidad, y en especial de las mujeres, a puestos de trabajo dignos”.
Por ello, Feacem se suma a la reclamación de la Fundación Cermi Mujeres (FCM) de acabar con las barreras de acceso a los servicios sanitarios que siguen sufriendo las mujeres y niñas con discapacidad.
Por otro lado, ambas entidades solicitan al Sistema Nacional de Salud (SNS) la puesta en marcha de una estrategia de salud y género que recoja las especificidades de las mujeres con discapacidad y que también tome en cuenta las situaciones de las mujeres con enfermedades crónicas. Para ello, se plantea la necesidad de brindar una formación adecuada a todo el personal sanitario para atender las necesidades específicas de las pacientes con discapacidad, sin olvidarse de las supervivientes de violencia.
BARRERAS
Asimismo, expresan su especial preocupación por las barreras que encuentran específicamente las mujeres y niñas con discapacidad psicosocial, por lo que urge adoptar las medidas apropiadas para asegurar que los servicios de salud mental incorporen un adecuado enfoque de género, garantizando que las necesidades específicas de las mujeres y niñas con discapacidad psicosocial sean atendidas adecuadamente.
Feacem y la FCM lamentan que estas situaciones se sigan produciendo pese a que se cumplen 25 años de la adopción de la Declaración de Beijing y en contra de lo que marcan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Igualmente, recuerdan que la discriminación en el acceso a la salud y al mercado laboral atenta contra la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
El manifiesto elaborado para este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, al que se adhiere Feacem ha sido publicado por Cermi Mujeres en la edición de marzo de 2020 de su boletín ‘Generosidad’.
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