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  • Una vez publicadas en los boletines oficiales, los interesados podrán presentar sus solicitudes en el plazo de 15 días.
  • Son 26 vacantes de distintos cuerpos profesionales que saldrán, parte en concurso libre, y parte en promoción interna.

Pontevedra, 17 de diciembre de 2018.-La Xunta de Gobierno Local aprobó esta mañana las bases generales específicas que regulan la convocatoria de los procesos selectivos para cubrir plazas vacantes en el Concello de Pontevedra. Se trata de la Oferta de Empleo Público de 2017 con un total de 26 vacantes, que saldrán publicadas en los distintos boletines oficiales en las próximas semanas.

Los interesados podrán presentar su solicitud en el Concello en el plazo de 15 días, una vez que salgan publicadas todas las vacantes. A continuación empezarán los procesos selectivos.

Las plazas que se ofertan son las siguientes:

  • 7 plazas de administrativo (3 libres y 4 de promoción interna)
  • 3 plazas de auxiliar administrativo (2 de promoción interna y 1 libre)
  • 1 plaza de técnico en conservación y mantenimiento de semáforos (Promoción interna)
  • 1 plaza de maestro electricista (Promoción interna)
  • 2 plazas de oficial electricista (Promoción interna)
  • 2 plazas de oficial de obras (Promoción interna)
  • 1 plaza de sepultureiro (Promoción interna)
  • 1 plaza de conductor mecánico (Promoción interna)
  • 8 plazas de operario (Turno libre)

El Concello está realizando en estos momentos los procesos selectivos para cubrir la oferta y empleo de la Policía Local que son de 5 policías y 3 oficiales.