El pasado 11 de febrero de 2025, el Gobierno de España aprobó una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), fijándolo en 1.184 euros brutos al mes en 14 pagas, lo que equivale a un total anual de 16.576 euros. Este incremento del 4,4% respecto al año anterior supone un avance en la mejora de las condiciones laborales, pero también ha generado algunas consecuencias fiscales inesperadas para los trabajadores que perciben este salario.
La medida se enmarca dentro de la política del Ejecutivo de coalición para garantizar salarios dignos y reducir la desigualdad social. No obstante, la falta de actualización en el umbral de ingresos exentos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) ha llevado a que, por primera vez, ciertos trabajadores con SMI tengan que tributar en Hacienda. A continuación, analizaremos en profundidad las implicaciones de este aumento del ingreso mínimo, sus efectos en las retenciones de IRPF y la reacción de los distintos actores involucrados.
6Conclusión
La subida del Salario Mínimo Interprofesional en 2025 representa un avance importante en la mejora de las condiciones laborales en España. Sin embargo, la falta de ajuste en el mínimo exento del IRPF ha generado un problema inesperado para miles de trabajadores que ahora verán reducidos sus ingresos netos.
El debate sobre la fiscalidad y la protección social sigue abierto, y será clave que el Gobierno, sindicatos y empresarios encuentren soluciones que permitan garantizar el bienestar de los asalariados sin afectar la estabilidad económica de las empresas.
En este contexto, la lucha por la igualdad salarial, la mejora de las condiciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores seguirán siendo temas centrales en la agenda política y económica de los próximos años.
