Este viernes 21 de febrero, víspera de la conmemoración del Día Mundial de la Igualdad Salarial, la Universidad de La Laguna y algunos de los Ayuntamientos de la isla que se han sumado a la campaña internacional Equal Pay Day, promovida en Tenerife por la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales Charter 100-BPW Tenerife, celebrarán un acto en el que ondearán la bandera contra la brecha salarial y leerán un Manifiesto por la Igualdad Salarial, donde se comprometen a defender el derecho a una remuneración justa e igual entre hombres y mujeres y a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral, así como a fomentar medidas de acción positiva para que las mujeres puedan trabajar en todas las profesiones y promocionar la igualdad.
Universidad de La Laguna La ULL llevará a cabo un acto simbólico en la puerta del Rectorado mañana viernes a las 10,00 horas en el que estará presente la Rectora de la ULL, Rosa M. Aguilar Chinea, acompañada por la directora de la Unidad de Igualdad, Ángela Torbay, y por la vicepresidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales Charter 100-BPW Tenerife, María Candelaria Hernández.
Torbay será la encargada de leer el Manifiesto por la Igualdad Salarial propuesto por Charter 100- BPW Tenerife, en el que queda patente que la brecha salarial “es el resultado más visible de la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado de trabajo, plasmándose en una peor inserción en el empleo, con peores condiciones y menores salarios por realizar un trabajo igual o de igual valor”.
