En los últimos días, el Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE) ha generado sorpresa entre los beneficiarios de prestaciones sociales. Una aclaración oficial ha cambiado por completo lo que muchos daban por hecho: sí, es posible cobrar al mismo tiempo la pensión de viudedad y el subsidio por desempleo, pero no de manera automática ni generalizada. La compatibilidad existe, pero está sujeta a condiciones económicas muy concretas.
Quienes no cumplan con los requisitos o no comuniquen adecuadamente su situación al SEPE se arriesgan a perder derechos adquiridos. La normativa es clara, y no cumplir con sus exigencias puede derivar en sanciones económicas y la retirada del subsidio. A continuación, te explicaremos todo lo que necesitas saber para no tener ningún tipo de problema con las autoridades.
1El error más común: creer que todo es compatible
La compatibilidad entre la pensión de viudedad y el subsidio por desempleo ha sido uno de los temas que más consultas ha generado en las oficinas del SEPE. Aunque durante años muchos ciudadanos pensaron que ambas prestaciones podían percibirse sin complicaciones, la realidad es que esta posibilidad tiene un límite bien definido.
El SEPE ha recordado en un comunicado que el cobro conjunto solo es posible si la cuantía mensual de la pensión —incluyendo el prorrateo de las pagas extraordinarias— no supera el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Esto significa que actualmente, el total no debe sobrepasar los 888 euros mensuales. Si esta cifra se supera, la persona beneficiaria deberá elegir entre una prestación u otra.
En palabras del organismo, “continuará percibiendo el subsidio si el importe mensual de la pensión, con pagas incluidas, es inferior al 75 % del SMI”. Parece simple, pero son muchos los ciudadanos que desconocen cómo se hace el cálculo correcto, o simplemente ignoran que deben informar estos cambios en sus ingresos.
