Compartir

Més d'un de cada quatre joves entre 15 i 29 anys (27,4%) creu que la violència de gènere és una conducta normal en el si d'una parella; el 31,5% creu que és un problema que augmenta progressivament per culpa de la població immigrant; el 21,2% considera que és un tema polititzat que s'exagera; i gairebé un 7% creu que és un problema inevitable que, encara que estigui malament, sempre ha existit.

En general, el grau de manteniment d'aquestes representacions socials sobre la violència masclista és superior entre els homes, i en els nivells d'estudis inferiors. Només hi ha un major acord entre elles quan s'afirma que «És un problema social molt greu», una afirmació en la qual es mostren d'acord el 87% del total de la població jove enquestada.

Aquests són alguns de les dades extretes del Baròmetre 2017 de l'ProyectoScopio realitzat pel Centre Reina Sofia sobre Adolescència i Joventut de la FAD, gràcies al suport de Banc Santander i Telefónica. L'objectiu del Baròmetre 2017 és ampliar la informació disponible sobre la joventut espanyola sobre elements menys coneguts que no es troben sistematitzats en altres indicadors existents nacionals o europeus. Els resultats del Baròmetre 2017 de l'ProyectoScopio es s'obtenen d'un panell en línia a 1.247 joves de 15 a 29 anys aplicat a l'abril del enguany.

PERCEPCIONS SOBRE LA DISCRIMINACIÓ I LA IGUALTAT D'OPORTUNITATS

En preguntar als i les joves sobre la discriminació, en general, ells i elles reconeixen que hi ha factors d'exclusió per sobre del gènere. Per exemple, un 47,9% reconeix la identitat i l'orientació sexuals com a motiu de discriminació, 1 45,1% apunta a l'origen ètnic o racial, un 38% a l'aspecte físic i el 29,3% assenyala la nacionalitat. El 23,7% de la població juvenil percep que hi ha discriminació per raons de gènere, per sobre de motius religiosos, intel·lectuals, econòmics, d'edat o ideològics.

Quant a les desigualtats de gènere percebudes pels joves espanyols, en voltant de tres de cada quatre creuen que les oportunitats de les dones pel que fa a salaris o en l'accés a llocs de responsabilitat en les empreses són molt pitjors que les oportunitats dels homes.

Més de la meitat consideren molt o una mica pitjors les oportunitats de les dones amb respecte trobar una feina (62,4%); pel que fa a la possibilitat de compaginar vida laboral i familiar (57,4%); en l'accés a llocs de responsabilitat en la vida política (61,9%); o per guanyar diners (59,3%).