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Cantabria registró en el segundo trimestre una tasa de absentismo laboral del 4,8%, ocho décimas por encima de la media nacional, según datos de Asempleo. La patronal de las empresas de trabajo temporal sostiene que en el norte peninsular, la tasa de absentismo laboral ocasional (cociente entre los absentistas y el total de los trabajadores) es más alta que en el sur, pero que la duración de la in…