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Las personas con discapacidad
siguen siendo los principales afectados a la hora de encontrar trabajo
en España como se presenta en el Informe Olivenza,
donde se indica que más del 60 % de los jóvenes con discapacidad se
encuentran actualmente en el paro. Sin embargo, estas cifras cada vez
van descendiendo con mayor fluidez gracias a la apuesta que varias
empresas y organizaciones hacen por este colectivo.

Plena Inclusión Madrid y la Asociación Madrileña Audiovisual (AMA)
firmaron ayer un convenio para que esos incentivos a la contratación se
hagan presentes en el mundo del cine, donde hasta ahora había pocos
trabajadores con discapacidad intelectual, aunque como nos han
demostrados, los que ya trabajan en este mundo han despuntado.

Es
el caso de Marcos, estudiante de doblaje que ha realizado varios
trabajos, siendo uno de los más conocidos la voz de Dani, el personaje
de la serie On Fologüers de la Fundación ONCE. “En mi juventud lo pasé
muy mal porque no tenía muchas amistades y encontré en el cine una
actitud positiva”, explica el doblador que quiere seguir formándose en
esto hasta “dar un día el pelotazo y poderme dedicar toda la vida a
esto. Con el apoyo de todos, los sueños se hacen realidad”.

Poder vivir del mundo del cine
también es la meta de Roberto, operador de cámara y que lleva más de 10
años trabajando y formándose para poder tener un día su propia
productora. Gracias al apoyo que tiene por parte de la Fundación Gil Gayarre,
Roberto y sus compañeros han realizado varios trabajos para la AXA
Seguros, la Fundación Ademo y Plena Inclusión Madrid, entre otros.

Una buena producción, fundamental para la industria cinematográfica

También durante el acto Verónica, del Grupo AMÁS,
junto a Jorge Galerón, explicaron lo importante que es el departamento
de producción de una película. En esta ocasión, Galerón tuvo la
oportunidad de trabajar junto a Verónica en la película de 'Campeones',
siendo ella la encargada de estar en la entrada de los sets, organizar
contratos, pero sobre todas sus funciones destaca la búsqueda de un
hotel donde se rodaron escenas de la película y durmieron los actores.
“Su trabajo era fundamental y es más importante de lo que todos creéis”,
explicó Jorge.

Con
la intención de que se contraten más personas con discapacidad
intelectual en el mundo del cine nace este acuerdo que, como dice la
presidenta de AMA, Puy Oría, “debía pasar fundamentalmente por la
creación de un plan de formación en ambos sentidos con el que poder
llevar a cabo una verdadera inserción laboral de las personas con
discapacidad intelectual en nuestro sector”.

El presidente de Plena Inclusión
Madrid, Javier Luengo, quiso también manifestar que “desde hace tiempo,
venimos defendiendo el acceso al empleo de personas con discapacidad
intelectual o del desarrollo en perfiles vinculados al ámbito cultural y
la receptividad de AMA a este proyecto ha sido magnífica. Es sin duda
un proyecto pionero que pone en contacto a dos sectores muy importantes y
que será beneficioso para ambos”.

Este acuerdo se materializará en
los próximos meses con bonificaciones que se darán a las empresas por
la contratación, temporal o parcial, así como incentivos en las partidas
de las deducciones de la cuota íntegra del impuesto de sociedades.
Asimismo, se pondrá en marcha un módulo formativo en Auxiliar Técnico de
Producción el próximo mes de septiembre del que se informará en las
próximas semanas a través de las redes sociales de AMA y Plena Inclusión
Madrid.