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La dirección de la multinacional, ha rechazado de forma tajante la propuesta de la mayoría sindical que forman los grupos de UGT, CCOO Y Acumagme, calificando la oferta de “decepcionante y muy negativa para los intereses de la compañía y de la plantilla”, subrayaron desde Opel España tras la reunión.

La compañía rechaza la petición de recuperar el contrato de relevo, volver a contratar a 170 temporales, revalorizar los salarios, y aplicar un plan de rejuvenecimiento para facilitar la salida de mayores de 61 años de la plantilla.