martes, 29 septiembre 2020 4:15

Fernández remarca que los pagos a miembros de CEIM por formación son “legales” y que lo establece la normativa

Explica que la norma establece que se puede llegar al 20% pero que decidió limitarlo al 9%

MADRID, 13 (EUROPA PRESS)

El presidente de CEIM, Arturo Fernández, ha afirmado este jueves que las retribuciones a miembros de la organización, incluido directivos, sobre el 9 por ciento del total de la subvención que se otorgaba por cursos de formación de la organización es “legal” porque lo “marca la normativa”, recalcando que no se puede vincular a CEIM con otras supuestas irregularidades como la investigación sobre el presunto fraude de cursos de formación.

Fernández ha remarcado que la normativa permite que directivos y trabajadores de CEIM reciban una parte de su salario de un porcentaje de las subvenciones, en este caso un 9 por ciento del total, porque están trabajando para la formación, resaltando que dichos salarios ya estaban fijados con anterioridad a que llegara, a finales de 2009.

“No se ha hecho nada que fuera incorrecto o se saliera de la norma (…) No estoy dispuesto a que nadie piense que CEIM y su presidente tiene que ver con alguna irregularidad en formación”, ha zanjado al respecto.

Así lo ha manifestado Fernández en declaraciones a los medios de comunicación durante su intervención en un desayuno informativo organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica sobre la información publicada por el diario 'El País' indicando que la patronal habría estado desviando el dinero de los cursos de formación para financiar los sueldos de sus dirigentes.

En concreto, recoge que los salarios recibidos por algunos de los directivos de la organización de empresarios procedían hasta en un 90 por ciento de fondos públicos destinados a la formación de trabajadores, según un informe de la Cámara de Cuentas.

La Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid elaboró en 2011 y 2012 sendos informes sobre la fiscalización de gastos de subvenciones en materia de formación continua otorgada por el Gobierno regional a patronal y sindicatos referentes a los ejercicios 2008 y 2009.

En uno de ellos, y haciendo referencia a los gastos de personal de apoyo de las subvenciones para planes de formación intersectorial, este órgano recuerda que la Orden 2816/2008, de 2 de octubre, y tal como ocurría en la convocatoria anterior, “no prevé como subvencionables los salarios del personal directivo”, según el escrito recogido por Europa Press.

Sin embargo “se justificaron de nuevo costes salariales de directivos, que además perciben unos salarios elevados, superiores a 100.000 euros por un total de 405.000 euros”, destaca en referencia a lo detectado en CEIM.

Así, “se han financiado con fondos públicos el 35 por ciento de los costes salariales del secretario general; el 54 por ciento en el caso de la directora del Departamento de Asuntos Laborales; el 50 por ciento de los costes en el caso del director financiero, de la directora de Asuntos Económicos y del director de Comunicación; y el 90 por ciento en el caso de la directora de Formación”, destaca.

HASTA UN 20%

Al respecto, tanto Fernández como la directora general de Formación, María Jesús Casado, han explicado que la norma establece que se puede dedicar hasta un 20 por ciento del total de la subvención a retribuir la dedicación a funciones de las personas que participan en los cursos, pero que CEIM limitó esa proporción al ) por ciento, y que se han remitido a la Cámara de Cuentas todas las aclaraciones sobre las puntualizaciones aludidas en el informe, que han sido aceptadas por el órgano fiscalizador.

“Se utilizaba porque es legal y es lo que hacen todas las confederaciones”, ha apostillado luego el actual presidente de CEIM para detallar, además, que cambió los criterios sobre formación para focalizarla en el Instituto de Formación de la Cámara de Comercio.

Por su parte, la directora de Formación ha detallado que todos el dinero está justificado y que dentro del porcentaje global cada miembro de CEIM tenía el porcentaje que correspondía a la actividad desplegada.

LOURDES CAVERO NO HA COBRADO NADA POR FORMACIÓN

Aparte, Fernández ha aseverado que la exvicepresidenta de CEIM, Lourdes Cavero, no ha percibido ni un euro procedente de las subvenciones de formación y que en CEIM no hay salarios que superen los 120.000 euros brutos anuales. “Lourdes Cavero no ha cobrado nada relacionado con la formación”, ha espetado.

En este sentido, también ha defendido que no ha contratado a nadie en CEIM y que no recibe salario de la organización, que sólo le ayuda a pagar a dos guardaspaldas que le acompañan y que tiene una tarjeta de crédito para gastos de representación. “Yo no cobro nada, nunca jamás, cero patatero”, ha zanjado luego.

Por su parte, Casado ha remarcado que la formación que despliega la CEIM nada tiene que ver con las “malas praxis” que están siendo investigadas por presuntos fraudes, destacando que todo ha estado evaluado y controlado y la formación se ha realizado con alto nivel de satisfacción por los que han participado. En este sentido, ha relatado que el plan de formación comprendía cerca de 38.000 personas al año.