Con el inicio del segundo semestre del año, muchas personas en España se preguntan si es posible encontrar un empleo estable, bien remunerado y que no exija experiencia previa en grandes superficies. Pues bien, Mercadona acaba de abrir una interesante oportunidad laboral que podría responder a esa pregunta. La cadena valenciana busca técnicos auxiliares de mantenimiento para reforzar su plantilla en varias tiendas de Cataluña y ofrece condiciones muy atractivas.
Con un salario bruto mensual de 2.000 euros, contrato indefinido desde el primer día, jornada completa y formación pagada en Valencia, esta nueva vacante se presenta como una opción laboral más que interesante para quienes desean estabilidad, capacitación y un entorno laboral consolidado. En este artículo te contaremos que requisitos debes cumplir para aplicar a las vacantes de Mercadona.
4Un sueldo competitivo, contrato estable y buen ambiente
Más allá de las características específicas del puesto, esta nueva oferta pone nuevamente de relieve por qué Mercadona sigue siendo una de las empresas más deseadas por quienes buscan empleo en España. Con más de 90.000 trabajadores y una política de recursos humanos que prioriza la estabilidad, la formación y la promoción interna, la cadena de supermercados continúa marcando la pauta en lo que respecta a empleo digno y sostenible.
El contrato ofrecido para este puesto es indefinido, lo que proporciona al trabajador una base sólida para planificar su futuro. Además, el turno fijo de mañana permite organizar la vida familiar y personal con mayor facilidad, algo muy valorado por quienes buscan conciliar ambas dimensiones.
En cuanto a la remuneración, el salario inicial de 2.000 euros brutos mensuales es competitivo dentro del sector, y se complementa con dos días libres por semana, aportes a la Seguridad Social desde el primer día y posibilidad de acceder a beneficios internos como descuentos o promociones especiales para empleados.
