Con el inicio del segundo semestre del año, muchas personas en España se preguntan si es posible encontrar un empleo estable, bien remunerado y que no exija experiencia previa en grandes superficies. Pues bien, Mercadona acaba de abrir una interesante oportunidad laboral que podría responder a esa pregunta. La cadena valenciana busca técnicos auxiliares de mantenimiento para reforzar su plantilla en varias tiendas de Cataluña y ofrece condiciones muy atractivas.
Con un salario bruto mensual de 2.000 euros, contrato indefinido desde el primer día, jornada completa y formación pagada en Valencia, esta nueva vacante se presenta como una opción laboral más que interesante para quienes desean estabilidad, capacitación y un entorno laboral consolidado. En este artículo te contaremos que requisitos debes cumplir para aplicar a las vacantes de Mercadona.
3Requisitos para postularse: qué busca Mercadona en sus nuevos técnicos
La oferta no exige una amplia trayectoria profesional, pero sí establece requisitos formativos y actitudinales que garantizan un desempeño eficaz en el puesto. En primer lugar, los interesados deben contar con estudios técnicos de nivel medio o superior, preferentemente en especialidades vinculadas a maquinaria, climatización, electricidad, electromecánica o instalaciones. Además, Mercadona solicita:
- Disponibilidad para viajar a Valencia durante la fase formativa.
- Carné de conducir en vigor, ya que es posible que deban desplazarse entre tiendas o centros logísticos.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Motivación por aprender y flexibilidad ante posibles imprevistos operativos.
La compañía pone especial énfasis en la formación continua, ya que su estructura de mantenimiento se actualiza periódicamente con nuevas tecnologías, maquinaria y protocolos de eficiencia energética. En este sentido, formar parte de Mercadona implica no solo una salida laboral inmediata, sino también una posibilidad de crecimiento sostenido dentro de la empresa.
