Especial 20 Aniversario

El nuevo presidente de Duro Felguera: «No venimos a especular, venimos a construir»

Duro Felguera, una empresa española de ingeniería y construcción, se encuentra en un momento crucial de su desarrollo. Bajo el liderazgo de su nuevo presidente, Jaime Isita Portilla, la compañía está decidida a recuperar su «verdadero valor» y aprovechar las «enormes oportunidades» que ofrece el mercado mexicano.

Con una visión clara y un compromiso inquebrantable, Isita Portilla se ha propuesto transformar Duro Felguera en una empresa aún más sólida y competitiva, capaz de generar valor para sus accionistas y contribuir al crecimiento económico de Asturias y España.

En esta junta general de accionistas, Isita Portilla ha expuesto su estrategia para llevar a Duro Felguera a nuevas cimas. Desde la reestructuración del Consejo de Administración hasta la apertura de nuevos mercados, el presidente ha demostrado una visión audaz y una determinación inquebrantable para posicionar a la empresa como un actor clave en el panorama industrial del país.

EL PLAN DE RECUPERACIÓN DE DURO FELGUERA

Jaime Isita Portilla ha dejado claro que su objetivo es recuperar el «verdadero valor» de Duro Felguera, no solo en términos económicos, sino también en cuanto a su reputación y credibilidad en el mercado. Para ello, ha trazado un plan de acción que incluye varias iniciativas clave.

En primer lugar, Isita Portilla se ha comprometido a trabajar estrechamente con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) para consolidar a Duro Felguera como una empresa fuerte que aporte empleo, crecimiento y valor a la economía de Asturias y España. Esto implica la reestructuración del Consejo de Administración, con la incorporación de perfiles dinámicos y ágiles que puedan adaptarse a los desafíos presentes y anticipar el futuro.

Además, la compañía está avanzando en el nombramiento de un nuevo director financiero con un perfil que combine capacidad y experiencia en la reforma de empresas y el control de gastos. Según Isita Portilla, «es indispensable poner en cintura a nuestra compañía» para lograr su recuperación.

Otra prioridad es recuperar la confianza de los mercados en Duro Felguera. Para ello, la empresa realizará un «road show» con los bancos y comunicará a todos sus acreedores su plan de acción. «Sabrán que Duro Felguera está de regreso y sabrán que venimos con todo», ha enfatizado el presidente.

LA OPORTUNIDAD EN MÉXICO

Uno de los aspectos clave del plan de Isita Portilla es aprovechar las «enormes oportunidades» que ofrece el mercado mexicano. Según el presidente, México se encuentra entre los diez principales destinos mundiales para la inversión extranjera, impulsado por el fenómeno del «nearshoring», que está atrayendo a empresas de todo el mundo a establecerse en el país.

Esta dinámica ha generado una gran necesidad de inversión en infraestructura, especialmente en el ámbito de las energías convencionales y renovables, lo que abre un amplio abanico de oportunidades para Duro Felguera. Además, el crecimiento de la inversión privada en sectores clave como la minería también representa una oportunidad para la compañía.

Para aprovechar estas oportunidades, Isita Portilla ha anunciado la puesta en marcha del «Plan México», en el que Duro Felguera trabajará en colaboración con Mota – Engil México y Grupo Prodi, sus socios estratégicos. El presidente se ha mostrado confiado en que los «frutos serán muchos y no se harán tardar», siempre que cuenten con el respaldo de los accionistas.

DIVIDENDOS Y RECUPERACIÓN DEL TALENTO

Además de las iniciativas mencionadas, Isita Portilla ha hecho hincapié en dos aspectos clave para la recuperación de Duro Felguera: los dividendos y la recuperación del talento.

En cuanto a los dividendos, el presidente ha sido claro: «No tengan duda, los vamos a multiplicar». Esta declaración refleja su compromiso con generar valor para los accionistas y ofrecer un retorno atractivo a su inversión.

Por otro lado, Isita Portilla se ha comprometido a trabajar para recuperar el mayor talento que salió de la empresa en sus momentos más difíciles. Esto demuestra su convicción de que el capital humano es un activo fundamental para el éxito de Duro Felguera y su capacidad para enfrentar los desafíos futuros.

En resumen, el plan de Jaime Isita Portilla para Duro Felguera se basa en una estrategia integral que abarca la reestructuración interna, la recuperación de la confianza de los mercados, la apertura a nuevas oportunidades en México y el compromiso con los accionistas y el talento de la empresa. Con esta visión audaz y determinada, Duro Felguera se prepara para escribir un nuevo capítulo de éxito en su trayectoria.