Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha atendido en la Comunidad Autónoma de Madrid a un total de 619 personas con discapacidad desde el 16 de marzo, primer día en el que se tuvieron que cerrar todas sus oficinas y se puso en marcha el teletrabajo debido al estado de alarma decretado por el Gobierno a causa de la pandemia del Covid-19.
La crisis sanitaria actual ha obligado a Inserta a realizar un esfuerzo para seguir atendiendo a las necesidades de las personas con discapacidad de forma no presencial, tanto en lo que se refiere a su formación como en el acceso al empleo. Por ello, los técnicos de Inserta que trabajan en las 36 oficinas que la entidad tiene repartidas por todo el territorio, continúan prestando su servicio a sus demandantes a través de la plataforma Por Talento (www.portalento.es), así como telefónicamente.
Gracias a esta labor, en la Comunidad de Madrid, 107 personas con discapacidad se han incorporado a la bolsa de empleo de Inserta, iniciando así su ruta hacia el mercado laboral. Además, 512 han recibido tutorizaciones ajustadas a sus perfiles (orientación posterior a la formación, mentorización hacia el empleo, etc.).
Asimismo, Inserta sigue a disposición de las empresas que requieran de sus servicios. Pueden realizar consultas o gestionar ofertas a través de su contacto habitual, mail, teléfono y en el correo portalentoinserta@fundaciononce.es.
Según datos registrados y recogidos por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE, en la Comunidad de Madrid hay registradas 169.200 personas con certificado de discapacidad, con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, con una mayor presencia de hombres (53,1%) y personas con edades comprendidas entre los 45 y los 64 años (65,4%). Hay un 7,3% de jóvenes. Además, más de la mitad de las discapacidades registradas, son de tipo físico y predominan aquellas con porcentajes comprendidos entre el 33% y el 44% (45,2%).
La tasa de actividad es del 43,4% una de las más altas, pero aún a más de 35 puntos de la correspondiente a la población sin discapacidad en la Comunidad de Madrid. Respecto a la tasa de empleo, se sitúa en el 34,3% más de 8,4 puntos superior a la registrada por la media nacional para personas con discapacidad. En cuanto a la tasa de paro, se posiciona en el 21,0%, notablemente inferior a la media nacional del conjunto de personas con discapacidad (5,2 puntos menos).
Atendiendo al nivel de estudios de la población con discapacidad en Madrid, el 20,8% ha alcanzado formación superior, significativamente más alta que la media del colectivo (4 puntos más) aunque aún a 13.6 puntos de la registrada para de las personas sin discapacidad.
Según los últimos datos disponibles, el salario medio bruto anual en la comunidad autónoma se fija en 26.506,0€, uno de los más altos, no obstante, en el caso del colectivo, desciende en 6.687,8 euros una de las diferencias más notable entre ambas poblaciones.
INSERTA
Inserta es la entidad de Fundación ONCE especializada en la prestación de servicios gratuitos de intermediación laboral, captación y desarrollo de talento con discapacidad y gestión del empleo, con el objetivo de lograr su inclusión laboral. Además, ofrece a los emprendedores con discapacidad formación y asistencia técnica para elaborar su plan de negocio. Para poder acceder a su bolsa de empleo es necesario tener una discapacidad certificada superior al 33% y estar en situación de desempleo.
La actividad de Inserta se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
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