CCOO señaló este miércoles que pensiones y salarios lograron una mejora el año pasado, ante el cierre de la inflación en una tasa anual del 0,8% en diciembre, y apeló a derogar “las reformas laborales” y la de pensiones para concluir el “ajuste laboral” y “despejar dudas e incertidumbres” en las decisiones de consumo y ahorro.
En un comunicado, el sindicato destacó que el acuerdo de negociación colectivo suscrito entre sindicatos y patronal ha elevado la subida salarial media pactada al 2,33% en 2019, la más alta de la última década, “impulsada” por la medida firmada en la negociación colectiva de elevar el salario mínimo de convenio a 1.000 euros mensuales, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2019 y la subida del sueldo de los empleados públicos.
No obstante, CCOO observa que “todavía hay un porcentaje elevado” de trabajadores del sector privado cuya subida salarial está por debajo de ese porcentaje, con un 25% que tiene una subida pactada inferior al 1,5% y un 32% entre el 1,51% y el 2%.
Ante esta situación, CCOO instó a “seguir trabajando desde la negociación colectiva” para elevar los salarios.
Por otro lado, el sindicato apuntó que “la baja inflación estructural sigue siendo preocupante y refleja el bajo impulso de la demanda interna”, por lo que pidió impulsar los salarios, crear más empleo y aumentar la estabilidad en el empleo.
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