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Sucesos


Amenazaba a sus compañeras de trabajo con cortarles la lengua y las manos

Un trabajador del Registro de la Propiedad de Ripoll (Girona) ha sido despedido por acoso laboral y amenazas a sus compañeras de trabajo para evitar que pudieran progresar profesionalmente.

EFE 4 de junio de 2009

Amenazaba a sus compañeras de trabajo con cortarles la lengua y las manos
El despido de Xavier Casanova, vecino de Ripoll (Girona), ha sido ratificado por el juzgado de lo social número 1 de Girona al considerar que éste mantenía una conducta denigrante y opresiva hacia sus compañeras, incluso fuera del trabajo, según informa hoy Catalunya Ràdio.

La sentencia recoge incluso que el acusado siguió a algunas de sus compañeras fuera del horario laboral para atemorizarlas con cortarles las manos y la lengua.

Los hechos ocurrieron en agosto del año pasado cuando una antigua trabajadora del Registro de la Propiedad de Ripoll denunció el caso al gabinete de Presidencia del Gobierno.

La denuncia presentada por esta mujer comportó la apertura de un expediente disciplinario contra el trabajador Xavier Casanova.

Al abrirse el expediente y recibir la visita de un inspector, las trabajadoras que seguían en el Registro corroboraron la denuncia y además denunciaron con detalles que las maltrataba, las amenazaba con cortarles las manos o la lengua e incluso las seguía fuera del trabajo para intimidarlas para evitar que pudieran progresar profesionalmente.

Los hechos denunciados por las empleadas fueron considerados probados y el Colegio de Registradores despidió al trabajador, que recurrió contra esta decisión en el juzgado de Girona al considerar que era un despido improcedente.

Este juzgado, que ha desestimado el recurso, considera que el despido fue correcto y califica de "execrable e inaceptable" la conducta del despedido.

Según el juez, Xavier Casanova actuó de forma denigrante y opresiva e incluso insultante con sus compañeros de trabajo, abusando de la confianza del titular del Registro.

Además, el Titular del Juzgado Social número 1 de Girona indica al despedido que puede recurrir el fallo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), si bien antes tiene que hacer efectivo el pago de 150 euros por las costas del juicio.
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