Ojo a lo que escribes en tu Facebook o Twitter, puede salirte caro

En España sigue habiendo un gran desconocimiento sobre las redes sociales. ¿Hasta dónde llega su privacidad? ¿Es asunto de mi empresa lo que diga en ellas? Estas 'lagunas' provocan que, casi cada día, conozcamos nuevos casos de despidos por ofensas, insultos o críticas a través de Facebook o Twitter. Los últimos ejemplos han sido dos políticos del PP. La ley, tal y como explica Pablo Fernández, abogado socio de Abanlex, es clara: "Cuando tu perfil es público, es decir, cuando cualquiera puede ver tu muro de Facebook o tu 'timeline' de Twitter, tu empresa puede despedirte si lee insultos u ofensas. Si tus perfiles son cerrados, no podrá echarte aunque se entere". No importa que tu perfil sólo te represente a ti, o que tu 'nickname' no haga referencia a tu compañía. Como dice Fernández: "Eres trabajador de tu empresa las 24 horas del día".

Fulminado por sus tuits y 'dimitida' por su Facebook

Francisca Pol, candidata suplente al Senado por el PP de Baleares, colgó un fotomontaje de Chacón enseñando un pecho en su muro de Facebook. Este miércoles, la ex diputada popular se disculpó públicamente. Pero sus disculpas no evitaron que, horas más tarde, presentara su dimisión por la broma.

Fernando Autrán, alto cargo del PP en el Ayuntamiento de Madrid, fue cesado debido a sus incendiarios 'tuits'. Insultos, burlas, ofensas... una colección de incorrecciones por las que ya ha pedido disculpas, pero que le han costado el cargo. Algunos ejemplos: '(Sobre el presidente del PNV) Urkullu ez de euzcadi porque ez jilipollaz'; '(Sobre la ministra Chacón) Pija de colegio de pago y casi no sabe ni hablar'; '(Sobre Trinidad Jiménez) Ya sé que la tele engorda, pero vaya culo tenía la Srta. Trini!!!'; (Sobre el Grupo Prisa) Prisa va mal, muy mal. Más EREs! Jajajajajaaja!'.

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