Vídeo: ¿Sobran universidades en España?

17 de Abril de 2012

La mejor forma de conseguir un trabajo estable y bien remunerado sigue pasando por la universidad. Estar licenciado incrementa en un 25% la probabilidad de estar ocupado y una vez obtenido un trabajo más formación significa más remuneración. Estos son algunos de los datos que arroja el estudio "Universidad, universitarios y productividad en España", realizado por el IVIE y la Fundación BBVA. El trabajo desmonta por ejemplo la creencia de que en España sobran universitarios y, sobre todo, universidades. Según uno de sus directores, el catedrático Francisco Pérez, "las universidades no tienen tanto un problema de tamaño, ni son demasiadas, sino que este problema, del tamaño y del exceso, se plantea en el número de titulaciones". Y es que casi el 30% de los títulos de grado actuales tienen menos de 40 alumnos en el primer curso, mientras otros, como Medicina, ofrecen muchas menos plazas de las demandadas. Esta rigidez de la oferta es una de las ineficacias que destaca el estudio. Las otras dos: el bajo rendimiento de una parte de los alumnos (aproximadamente un 20% no termina los estudios) y la escasa labor investigadora de algunos docentes (menos de la mitad de los profesores universitarios investiga, aunque todos cobran por ello). El estudio propone al final un decálogo de 12 medidas para resolver estos problemas siempre teniendo presente que la conexión entre universidad y tejido empresarial, en palabras de nuevo de Pérez, "es esencial para al cambio de modelo productivo que España necesita". Según el estudio, este cambio de modelo pasa también por tener empresas más grandes, que son las que absorben a la mayoría de los trabajadores cualificados.