Vídeo: Protestas en el aeropuerto de Málaga por el ERE de Iberia

15 de Febrero de 2013

Iberia pone su propuesta sobre la mesa: 3.807 despidos que suponen dejar a la quinta parte de la plantilla sin trabajo. Es su oferta después de 3 meses de negociaciones. Ahora toca pactar con los sindicatos durante otro mes cómo se van a llevar a cabo esos despidos. La compañía contempla congelar y reducir salarios y aplicar cambios a las condiciones laborales y a la productividad de sus empleados para alcanzar la rentabilidad que les exige la matriz IAG. Los sindicatos siguen analizando el papel con los sindicatos y mantienen la huelga de 15 días repartidos entre febrero y marzo. El paro general comenzará la semana que viene.  Es la primera vez en la historia de Iberia que se convocan cinco días consecutivos de huelga en varias tandas, a los que podrían seguir más después de Semana Santa.