El comité de Garoña intentará evitar los despidos en la central

Tras el cierre del controvertido complejo, el comité de empresa de la central se ha marcado como objetivo "evitar el despido de uno solo de los 227 trabajadores directos de la central", según ha informado el presidente del Comité, Alberto César González.

11 de agosto de 2017

Tras el cierre del controvertido complejo, el comité de empresa de la central se ha marcado como objetivo "evitar el despido de uno solo de los 227 trabajadores directos de la central", según ha informado el presidente del Comité, Alberto César González.

La comisión negociará la transición hacia el cierre definitivo de la planta, cuyos miembros han firmado un acuerdo de confidencialidad que impide que se conozcan los detalles de la negociación, que se ajustará a un calendario todavía por definir, tal y como aseguran desde páginas de ABC.

González ha explicado que la plantilla siguió trabajando con dos escenarios en paralelo: la obtención de la prórroga o el cierre definitivo. Con la orden ministerial de cierre, reconoce que sobrará parte de la plantilla.

El presidente del Comité de empresa ha recordado que se llegó a barajar que un tercio de los empleados seguiría trabajando en el desmantelamiento, otro tercio se recolocaría y el tercio restante se jubilaría o prejubilaría. Sin embargo, ha reconocido que, ahora, "seguramente cambiará esa proporción", porque hay unos cien trabajadores menos en plantilla que hace cinco años.

No obstante, ha incidido en que el artículo 47 del convenio colectivo de la central de Garoña establece el compromiso de una "salida ordenada" de trabajadores en caso de cierre, para lo que ya apunta la recolocación o prejubilación de los que no sigan trabajando en las instalaciones.