Mattel, entre las mejores empresas para trabajar según la revista Fortune

Según Hawk Gilman, Director Editorial de la revista 'Fortune'. "Las consideraciones más importantes para la lista de este año han sido la contratación de personal y las diferentes formas de ayuda que las empresas prestan a sus empleados a pesar de la recesión".

"Durante el que ha sido un año de retos para los negocios en todo tipo de industrias, estamos muy orgullosos de estar, una vez más, situados en este listado junto a grandes compañías", dijo Alan Kaye, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos de Mattel. Kaye añadió que "es un honor para nosotros recibir este premio por tercer año consecutivo y debo agradecérselo a nuestros empleados, cuya creatividad, pasión y compromiso ha mantenido a Mattel entre los mejores año tras año".  

Mattel ofrece un modelo laboral con salarios competitivos y beneficios extra salariales para los empleados y sus familias. Facilita una variedad de beneficios a sus empleados, tales como jornadas intensivas los viernes, desarrollo de la carrera profesional, obsequios a recién nacidos, asistencia por adopción, descuentos en juguetes, entradas gratuitas para eventos locales y servicio de guardería en determinadas localidades.

Para seleccionar a las 100 mejores compañías, 'Fortune' se asocia con el instituto 'Great Place to Work' para llevar a cabo la encuesta entre un gran número de empleados de diferentes compañías. Dos tercios de la puntuación final de la empresa están basados en los resultados de la encuesta realizada por el instituto, enviada a una muestra aleatoria de empleados de cada compañía.

La encuesta contiene preguntas relacionadas con la opinión de los empleados sobre la gestión y dirección de la organización, la satisfacción laboral y el compañerismo. El otro tercio de la puntuación está basado en las respuestas de la compañía a la auditoría del instituto 'Great Place to Work'.