El postgrado, un aliado contra la crisis

En este sentido, un master puede ser la llave a un empleo, tal y como lo entienden los expertos en recursos humanos de Randstad Search & Selection.

Si hasta hace pocos años había campos en los que claramente el master era un valor añadido para el candidato, en la actualidad todos los sectores lo estiman como una ventaja competitiva de sus candidatos.

Los más demandados

Los master más solicitados por las empresas son, según los datos de Randstad Search & Selection.

· MBA. El Master en Business Administration es un clásico. Es un activo muy apreciado para cualquier posición, ya que permite tener una visión integral de la empresa. Por ejemplo, cada vez se solicitan más ingenieros con MBA.

· MRH, o el llamado MBA especializado en personas, es también muy demandado y tiene cada vez más seguidores.

· Master en Derecho (fiscal, empresarial), muy especializado y enfocado a aquellos que quieren desarrollar su carrera jurídica dentro de una determinada área.

· Master en Economía. Un buen complemento para los que vienen de "letras" y para los ingenieros con un perfil no exclusivamente técnico.

· Master en Banca y Finanzas. Enfocado a un sector muy especializado, pero con seguidores que no son puramente economistas. Se orienta después a banca privada o puestos técnicos del área financiera.

· Master en Marketing. Cada vez más apreciado, que no demandado, en determinadas posiciones de la empresa.