El preaviso si te vas a marchar de la empresa

Debes avisar con 15 días de adelanto si piensas dejar tu trabajo.

1 de enero de 1970

Cuando el trabajador opta por marcharse voluntariamente, ?ha de comunicarlo por escrito y mediante un plazo de preaviso que no se establece de forma fija en la Ley, sino que varía según los convenios colectivos y los contratos individuales entre empresa y trabajador?, dicen desde Berkinder Abogados.

Así, el plazo mínimo suele ser de 15 días. "Si no das el preaviso, te lo pueden descontar del finiquito" M. Paz Bosque Berkinder Abogados.

En caso de despido...

¿ME AVISAN? Sólo en el despido objetivo tienen que avisarte con un mes. Las causas económicas justificarán la desaparición de tu puesto. Si el contrato es temporal, la empresa ha de comunicar antes su voluntad de no prorrogarlo.


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