CCOO advierte que la reforma laboral "puede ser inconstitucional"

CCOO ha advertido que la reforma laboral "puede ser inconstitucional", ya que, ha explicado, "permite despedir a los funcionarios laborales saltándose la Constitución y el Estatuto Básico del Empelado Público".

13 de febrero de 2012

MURCIA, 13 (EUROPA PRESS)

CCOO ha advertido que la reforma laboral "puede ser inconstitucional", ya que, ha explicado, "permite despedir a los funcionarios laborales saltándose la Constitución y el Estatuto Básico del Empelado Público".

Según ha expuesto el sindicato en una nota de prensa, la Constitución "garantiza la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones de los empleados públicos y no hay mayor garantía de esa imparcialidad que la estabilidad en el puesto de trabajo".

Dice, además, que la Ley "regulará el estatuto de los funcionarios públicos y el acceso a la función pública de acuerdo a los principios de mérito y capacidad".

"Desde hace más de 20 años el personal laboral accede a la función pública por los mismos principios de mérito y capacidad que los funcionarios", ha indicado CCOO, para después recordar que la funcionarización del personal laboral que realiza labores de funcionario "ha llevado en España distintas velocidades: rápida en la Administración Local y Autonómica y lenta en la Administración Central".

Por ello, considera que "no es justo que a los de la Administración central les pille ahora el toro de esta reforma laboral, que no está hecha para crear empleo sino para agradar a los mercados".

Así, alertan que desde CCOO "no se van a tolerar arbitrariedades caprichosas que se salten la Constitución y que perjudican tanto al servicio público de calidad, que también dan los funcionarios laborales".

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