“Más vale pájaro en mano que ciento volando”, un refrán muy cierto en estos momentos de despidos y con la incertidumbre a la vuelta de la esquina. Ir a trabajar es ahora más que nunca una bendición. Los catalanes, en general, están satisfechos con su puesto de trabajo. Una encuesta del Institut Català d’Estadística (Idescat) de 2007, cuando la crisis aún no había mostrado su ímpetu, señala que la población ocupada otorga un 7,27 de media a su trabajo. Menores de 24 años, universitarios, con un contrato indefinido a dedicación completa y un sueldo de más de 3.000 euros son los más satisfechos. Por el contrario, empleados de entre 25 y 44 años, sin estudios, autónomos, temporales a jornada parcial y con un sueldo de entre 600 y 1.200 euros son menos optimistas.

Experiencia, estudios y paridad 

Los trabajadores de entre 16 y 24 años le dan un 7,5 puntos a su empleo. Los mayores de 55 años lo puntuan con un 7,4. Lo más insatisfechos son los de entre 25 y 44 años: 7,2.La encuesta de Idescat también establece una relación entre el nivel de estudios con el optimismo ante el empleo. A menor formación, mayor insatisfacción.Hombres y mujeres valoran de forma distinta su día a día laboral. Ellas se sienten más contentas y, de media, dan un 7,3 a su empleo. Ellos algo menos, un 7,2 como promedio.

Situaciones límite

Los trabajadores con más de 21 años de experiencia en la misma ocupación son los que sienten más estres. Para ellos es la peor situación en su entorno laboral, a la que dan un 6 de media. El estrés también acecha a los que cobran más de 3.000 euros. En cambio, la monotonía es lo peor para los que ganan entre 600 y 1.200 euros y para los que llevan cuatro años en el mismo puesto. También quienes llevan cuatro años son los que tienen más sensación de riesgo o peligro en su empleo, sobre todo entre los que se dedican al sector de la construcción. Entre 2006 y 2007 las puntuaciones sobre estrés, monotonía y situaciones de riesgo han mejorado unas décimas. A grandes rasgos nos sentimos mejor.